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安徽轻工业技师学院2019年毕业证样本及介绍

2019-05-12 06:05   在线客服②: 人气:  

安徽轻工业技师学院历届毕业证样本由高中生受益网搜集整理发布,如需查看模板请点击安徽省中专毕业证样本希望对您有所帮助。安徽轻工业技师学院,1982年建院,是国家人力资源和社会保障部批准备案、安徽省人民政府批准设立的全日制技师院校。学校占地面积152.1亩,建筑面积74245.1平方米,现有学制教育学生6500人,是合肥地区一所专门培养高级技能型人才的技师学院。主要院系

国家重点技工学校

主要奖项

国家重点职业学校

国家高技能人才基地

国家中等职业教育改革发展示范学校

合肥市职业教育先进单位学院为安徽省职业教育和成人教育协会常务理事单位,安徽省职业教育协会中专技工分会副会长单位,全国轻工业职业教育协会常务理事单位。注重校企合作的专业技能人才培养模式。深入推行工学结合、校企一体、顶岗实习,密切加强与大型企业、集团合作,以企业为中心,根据企业对技能人才的实际要求,制订联合培训计划,建立校外实训基地,做到“资源共享、优势互补、合作共赢”,并成立了校企合作委员会和咨询会,定期开展活动充分发挥校企合作培训人才的综合优势。学院先后与美菱集团、格力集团、江淮汽车、合力叉车、日立建机、熔安动力、美的电器、东方冶金、安徽宝钢、奇瑞汽车、海尔集团、东海橡塑、合肥锻压等30多家省内外大型企业、集团建立稳定的校企合作关系。其中,机电一体化、数控技术应用、汽车运用与维修、市场营销、电子商务、模具设计制造等6个专业实行校企合作培训人才,共同研究确定专业建设、课程设置、培训计划、师资建设、研发课题和培训实习方案,共同组织实施教育教学全过程,聘请企业技师、高级工程师来校授课和指导实习教学。学院订单率一直保持在90% 以上。学院全面实行顶岗实习制度,将课堂理论与生产实践结合在一起。。专业理念

学院以服务地方经济发展、促进就业为宗旨,坚持专业建设与产业发展相结合,紧紧围绕服务合肥招商引资、项目推进和承接产业结构转移升级,完善与项目企业定期联系制度,及时了解掌握项目企业对技能人才的需求,加大市场调研论证,及时优化专业和课程设置,努力构建对接产业、企业、岗位的专业建设动态调整机制。

专业设置

学院现设 19个专业:服装设计与营销、数控车工、数控铣工、普通车工、工具钳工、数控机床操作与维修、模具数控加工技术、机电一体化、汽车运用与维修、电工电子技术、微机应用与艺术设计(动漫)、微机应用与物流管理、会计电算化、文秘、电子商务、市场营销、学前教育、楼宇自动化控制设备安装与维护、农业机械。其中四个主体专业是:数控技术应用、汽车运用与维修、模具制造技术、机电技术应用。四个主体专业协调发展、互相促进,形成了良好的发展环境。学院拥有国家级数控实训基地(数控加工中心实习车间,数控车床实习车间,数控铣床实习车间),模具制造实习车间,普通车床实习车间,机床电器维修实验室,plc实验室,电工实习车间,电子技术实验室,电工仪器仪表测量实验室,光机电一体化实验室,单片机实验室,液压传动与气动实验室,服装设计、制作实习室,钳工实习车间,计算机网络教学中心,动漫实验室,会计电算化实训室,摄影摄像由高中生受益网编辑室,二维动漫拷贝室,三维动漫设计室,汽修实习车间,形体房,舞蹈室,钢琴、电钢琴、古筝训练室,美术实训室,乒乓球馆等多个实习场所。共设有2000个实习工位左右,设备总价值约为4200万元。

教学改革

学院一直坚持以“高端引领、多元发展、突出特色、提升内涵” 的办学思想指导工作。坚持专业教学与生产实际对接,以适应岗位需求为导向,优化专业培训目标、课程体系、教学计划、教学方法和考核评价,努力构建以技能为核心的人才培养模式。学院以企业生产和服务流程为导向,加大资金投入,设计、建立共享实训场地和设施;购置、升级对接产业、企业、生产和服务的先进设备。积极探索“理论、实践一体化”的教学模式,通过采取项目教学、案例教学、场景教学和模拟教学等多种教学方式,增强教学的针对性和实效性,实现了由学科本位向岗位本位的转变。建立以贡献为导向的学校评价模式和以能力为核心的学生评价模式,鼓励师生积极参加技能比赛。我院先后成功承办2009年安徽省技工院校技能大赛、2009年合肥市职工技能大赛、2012年第九届安徽省青年技能大赛、2012年安徽省第五届数控技能大赛、2007、2008、2009、2010、2011年合肥市中等职业学校师生技能大赛,形成了“以赛促学、以赛促教”的良好氛围,大大提升了教学质量,师生的技能水平也不断提高。毕业生就业率多年保持100%,职业技能鉴定通过率98%,为合肥市乃至整个安徽地区输送了大批高素质技能人才,为我市的经济社会和谐发展做出了应有贡献。学院的技能培训能力也得到了学生首肯、家长满意、企业欢迎、社会赞许。

校企合作

注重校企合作的专业技能人才培养模式。深入推行工学结合、校企一体、顶岗实习,密切加强与大型企业、集团合作,以企业为中心,根据企业对技能人才的实际要求,制订联合培训计划,建立校外实训基地,做到“资源共享、优势互补、合作共赢”,并成立了校企合作委员会和咨询会,定期开展活动充分发挥校企合作培训人才的综合优势。学院先后与美菱集团、格力集团、江淮汽车、合力叉车、日立建机、熔安动力、美的电器、东方冶金、安徽宝钢、奇瑞汽车、海尔集团、东海橡塑、合肥锻压等30多家省内外大型企业、集团建立稳定的校企合作关系。其中,机电一体化、数控技术应用、汽车运用与维修、市场营销、电子商务、模具设计制造等6个专业实行校企合作培训人才,共同研究确定专业建设、课程设置、培训计划、师资建设、研发课题和培训实习方案,共同组织实施教育教学全过程,聘请企业技师、高级工程师来校授课和指导实习教学。学院订单率一直保持在90% 以上。学院全面实行顶岗实习制度,将课堂理论与生产实践结合在一起。

安徽轻工业技师学院职业培训

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